【中途】システムエンジニア職

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採用情報

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募集背景

ダイナミックプラスではミッションとして掲げている「世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる」を体現すべく、現在、ダイナミックプライシングサービスの「D+」とレベニューマネジメントサービスの「レベニュー+」をリリースしております。

D+では、プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのスポーツチケットやホテル領域を中心に導入が広がっており、レベニュー+ではレジャー施設で利用開始しておりますテーマパークや小売りモビリティ領域などでも実証実験行っている他にもお問合せ多く頂いており、今後益々、弊社のサービスによ「価値と価格の最適化」が広がっていく予定です。

本サービスの拡大には、既存のシステムをしっかりと運用しながらも、個々のお客様に向けたカスタマイズや、より使いやすいシステムへの改修等々、やらなければならないこと、やりたいことがたくさんあります。そのため、一緒になって事業成長を支えてくださるシステムエンジニアの仲間を募集しております! 

業務内容

担当業務の概要:新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発、運用に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 

詳細:弊社では、米Nuestar 社のDynamic Pricing AI アルゴリズムを日本で展開する権利を保有し、ご利用いただくお客様にダッシュボードとして提供しています。ダッシュボードの作成や提供、運用を中心にお任せする予定です。

  1. 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
  2. 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
  3. 新サービス検討、プロジェクト進行: 営業戦略部、データサイエンティストと協業し、新サービスの要件定義から必要機能の設計、データ設計、画面設計などSaaS サービス提供までの工程を横断的に行っていただきます

★メンバー自身の成長も大切にしていますので、ご担当頂く業務は上長と定期的に相談を頂き、ご自身の目指す姿に近づけるよう方向調整を行っていきます。 

ご入社後スキルアップと業務全体のご理解をいただけるようサポートさせて頂き、半年後からご成長に合わせた業務の一部を担っていただくイメージです。 

いずれの業務でも最重要視しているのはチームでの課題解決です!オープンでフラットな社風であるため、エンジニア領域はもちろんですが、領域を超えて全社的、組織的な改善提案も大歓迎です。

応募条件

  • プログラミングのご経験(言語は問いません)
  • チームでの作業経験  
  • 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 

歓迎条件

  • アプリケーション開発、システム開発(要件定義/設計) 
  • 運用作業、AWSのインフラ運用・構築のご経験 
  • DB、SQL操作 
  • CSSJavaScriptを用いたWeb画面設計/開発 

こんな方と働きたい!

  • 当社が掲げるMissionVisionValueに共感できる方 
    Mission:世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる 
    Vision:最先端のテクノロジーを通じて、お客様の「Outperform」を支援する企業を目指す 
    Values:正しさと最適の追求 相手目線と三方よし 常識を疑う客観的視点 Inputを増やす 仕事を楽しみ、Yesから始める 
  • 初めて行う業務にも、「仕事を楽しみ、Yesから始める」精神でチャレンジいただける方 
  • 積極的に技術や知識の「Inputを増やし自己研鑽ができる方 
  • チームでのコミュニケーションを大切にし、チームで課題解決に取り組める方 
  • 期限を意識しながら業務に取り組める方 

給与

420〜800万円

ご経験と面接での結果により弊社等級に準じた形で判断いたします。
年に1度の評価面談によって、等級に紐づく給与、賞与の支給額が決定されます。

開発環境

  • バックエンド 
    Java, Spring Boot, Groovy 
  • フロントエンド 
    Node.js, React, JavaScript 
  • データベース 
    MySQL 
  • インフラ 
    AWS 
  • コミュニケーション 
    Slack, Teams, Redmine 

チームについて

チームの特徴

  • 各位がオーナーシップを持ちながら協力し合い業務を行います
  •  スピードを意識し、より速く、より確実に、お客様にサービスを届けることを意識しているチームです 
  • マネージャーからトップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の改善を自ら考え、開発しています。 

私たちがやりたいけどできていないこと

  • 新規プロダクトのデザイン・開発 
  • 顧客セグメントを更に広げるための新機能開発 
  • フロントエンドの品質向上、見通しの確保 
  • バックエンドのテストの充実 

募集要項

雇用形態
ワークスタイル

雇用形態

  •  正社員 
  • 試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

ワークスタイル

  • フレックスタイム制  
    コアタイム 10:00-15:00 
    フレキシブルタイム 5:00-10:00、15:00-22:00 
  • 一日の標準労働時間 9:30-18:00
  • 有休休暇(“入社日”から付与。入社時期により初年度付与数は7日~10日です) 
  • 一時間単位での時間休制度があります。フレックス制度と組み合わせることにより、多様な働き方が可能です。 
  • 土日祝休暇、年末年始休暇、出産育児・介護休業制度  
  • リモートワーク可(直接のコミュニケーションも大切にしておりますため、現状フルリモートは不可とさせて頂いております。) 
  • 副業、兼業OK(事前申請・承諾はお願いしております。) 

勤務地

  • 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル66-3号室 
  • 飯田橋駅から徒歩3分程の場所にオフィスがございます。 

福利厚生

  • 交通費実費支給 
  • 社会保険完備 
  • 屋内禁煙 
  • コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度(上限5000円/ 

選考プロセス

主な選考プロセス

  • 書類選考→性格検査・一次面接→最終面接

選考プロセスについて

  • より候補者様への理解を深めるため、一次面接前にWebでの性格検査の受検をお願いさせて頂いております。所要時間は10分程度、結果はご自身でもご確認可能です。
     
  • 一次面接はオンラインで実施させて頂いております。二次面接はオフィス見学も兼ねて近郊でご来社可能な方とはオフラインで対面での実施とさせて頂いております。 
  • 弊社選考では、ご応募頂いた方が目指される姿が弊社で実現できそうかも重視して面接させて頂いております。ぜひ将来の目標なども面接の中でご教示いただき、お話しできましたら幸いです。 
  • 社員とのカジュアル面談を設定させて頂く場合がございます 
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