選考は、当社からの一方的な評価ではなく、お互いのマッチングを確認する場と考えています。

仕事内容や働き方、チームの雰囲気など、実際に働くイメージが持てるような情報を、面談や選考を通してできるだけお伝えします。

「一緒に働きたいと思えるか」を、ぜひ率直に見ていただけると嬉しいです。

またその一環として、実際の業務やチームの雰囲気を体感いただける“トライアル（1日体験）”をご案内する場合があります。

選考は、
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → オファー
の流れで進みます。

ポジションに応じて、ワークサンプルや技術面接、トライアル選考を実施する場合があります。内容は事前に丁寧にご案内しますので、ご安心ください。

なお、書類選考通過後にオンラインでの性格検査（選考要素なし）をお願いしています。

トライアル選考は、1日インターンに近い形式で実施しています。

当日に課題に取り組んでいただき、その内容をもとに資料を作成・発表いただきます。最終面接も同日に行います。

平日1日のお時間をいただくためご負担をおかけしますが、実際に働くメンバーと過ごすことで、仕事やチームの雰囲気をリアルに感じていただける機会です。

「この環境で働きたいか」を見極めていただく場としてご活用ください。

なお、当日は雇用契約を結んだうえで、交通費および報酬をお支払いします。

副業制限などのご都合がある場合は、事前にご相談ください。

可能な限り、対面でお話しすることを大切にしています。

実際にお越しいただくことで、会社の雰囲気やメンバーの空気感まで感じていただきたいと考えているためです。

遠方の方など、来社が難しい場合にはオンラインも柔軟に対応していますので、ご安心ください。

可能です。

ご経験や志向を踏まえ、よりマッチするポジションをご提案させていただく場合もあります。

一部可能です。

チームでの連携や対面だからこそ生まれる議論も大切にしているため、フルリモートではなく出社とリモートを組み合わせた働き方を採用しています。

フレックスタイム制を導入しています（コアタイム：10:00〜15:00）。

標準的な勤務時間は9:30〜18:00ですが、チームとの連携を前提に、ご家庭の状況や体調に合わせた柔軟な働き方が可能です。

完全週休2日制（土日）に加え、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇があります。

土日に出勤が発生した場合は、平日に振替休暇を取得いただきます。

日々のパフォーマンスを最大化できるよう、環境づくりに力を入れています。

一例として、以下の制度があります。

・社会保険完備
・健康診断費用補助
・入社日に有給付与（7〜10日）
・ランチ補助
・書籍購入補助
・資格試験（合格時）費用補助
・Udemyアカウント付与（対象者）

詳細は面談時にもぜひご質問ください。